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DAS KONZEPT

Die „Initiative Lebensunternehmer" will das bisherige, auf Wissensvermittlung konzentrierte Bildungssystem ergänzen um ein Kompetenzenbildungssystem, das Trainingsprogramme und Ausbildungen für persönliche Schlüsselkompetenzen anbietet, die letztlich jeden Menschen in die Lage versetzen, „Unternehmer seiner besten Potentiale" bzw. „Lebensunternehmer" zu werden.

Schwerpunkte für diesen additiven neuen Zentralbereich der Kompetenzenbildung neben dem reinen Wissenslernen sollten insbesondere sein: das Lernen des Lernens, das Teamlernen, die Visionsentwicklung, der Erwerb von „entrepreneurial skills".

DER EFFEKT

Mit dem systematischen Ausbau solcher Trainings- und Ausbildungsangebote sind vielfältigste Effekte verbunden:

Durch das Lernen des Lernens und durch den Erwerb des Umgangs mit Teamlernen wird jeder Mensch ungleich lernfähiger und autonomer für ein lebenslanges Lernen. Schüler und Schulen, die mit solchen Programmen arbeiten, schneiden schon heute ganz erheblich besser ab als reine „Lernbetriebe".

Durch das Lernen der eigenen Visionsentwicklung, wie es beispielsweise das Vermittlungscoaching und die entstehenden Job@ciy-Points anbieten, werden selbst Langzeitarbeitslose wieder erfolgreich zurückgeführt in das Arbeitsleben bzw. in die Selbständigkeit. Erst wenn jemand (wieder) gelernt hat, sein Leben entlang seiner wirklichen Wünsche und Befähigungen zu planen und umzusetzen, werden die besten Kräfte in jedem Menschen wieder freigesetzt.

Durch den Erwerb von „entrepreneurial skills", also von den unternehmerischen Fähigkeiten, die nach Günter Faltin in jedem Menschen reichlich vorhanden, aber viel zu wenig systematisch entwickelt sind, kann unsere Gesellschaft zu einer Unternehmergesellschaft werden und kann eine neue große Gründerwelle entstehen. Durch die technischen Entwicklungen, insbesondere im Softwarebereich und Internet, ist es heute ungleich leichter, erfolgreicher Unternehmer zu werden als noch vor zehn oder zwanzig Jahren.

Eine Gesellschaft, die auch in Zeiten der Globalisierung wohlhabend bleiben will, braucht Lebensunternehmer und auch im engeren Wortsinne sehr viel mehr Unternehmer.

DAS ZIEL

Eine neue Bildungsrevolution, die den Menschen befähigt, sich möglichst autark, effektiv und flexibel permanent neues Wissen und neue Fähigkeiten anzueignen und dieses möglichst selbständig - auch im engeren Wortsinne von unternehmerisch - erfolgreich umzusetzen.

ZWISCHENERGEBNISSE

Seit Sommer 2006 finden immer mehr kreative Entwickler von Programmen zusammen, die der Philosophie „Lebensunternehmer" entsprechen.

Im Aufbau befindet sich derzeit ein Netzwerk von Job@city-Points mit Angeboten in den Bereichen Erziehung, Bildung, Arbeit.

DIE PREISTRÄGER

Prof. Dr. Günter Faltin, Gründer der Teekampagne und der Stiftung Entrepreneurship

Gabi van Dyk, Mitgesellschafterin der Jobkontakt GmbH und stellv. Vorsitzende der Lebensunternehmer eG

Thomas Heinle, Vorstand der VC-coaching AG und Vorstand der Lebensunternehmer eG

KONTAKT

Lebensunternehmer eG, c/o Akademie Schönbühl, Am Schönbühl 1, 88131 Lindau, www.lebensunternehmer.org

Labor für Entrepreneurship, Niedstr. 28, 12159 Berlin, labor.entrepreneurship.de

Literaturempfehlung

Günter Faltin: Erfolgreich gründen. Der Unternehmer als Künstler und Komponist. Deutsche Industrie- und Handelskammer. April 2007

Thomas Heinle: Finde deinen Job. 2005. 187 Seiten. Goldmann Verlag. Paperback 6,90 Euro

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